La conferencia empresarial anual de E-Taifeng 2024 para el primer semestre y la reunión inaugural para el segundo semestre se celebraron con éxito

2024-09-11

En julio 26, 2024, Liaoning E-Taifeng Puertas y Ventanas Empresa convocó grandiosamente su Conferencia Anual de Negocios 2024 para la primera mitad y reunión de inicio para la segunda mitad. Todo el personal de E-Taifeng reunido, guiados por los principios empresariales de "abrazando la era, implementación cautelosa, avances innovadores, prosperidad corporativa y armonía familiar". Revisaron los logros de la primera mitad, esperaron con esperanza el plan de trabajo para la segunda mitad, y se prometieron a sprint hacia las metas anuales.


En la conferencia, los directores de varios centros presentaron un resumen minucioso y sistemático de los logros del trabajo en la primera mitad del año a través de datos de negocios detallados. Ante la situación grave de recesión del mercado y la competencia intensificada, todos los empleados de Taifeng respondieron activamente a los desafíos e implementó de manera integral el concepto de gestión lean, esforzándose por promover el progreso constante de la empresa a través de medidas tales como optimizando procesos, reduciendo costos, y mejorando la eficiencia.

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Motivadores Discursos Pronunciados

Tanto el gerente general Kang Ying como el presidente Han Yang pronunciaron discursos motivadores para el trabajo durante el siguiente medio año. Demostraron profundos conocimientos sobre el situ actualación, abordar los desafíos de la empresa and proponiendo estrategias prácticas de orientación. Específicamente:

  • Desafíos Abordados: Se enfrentaron directamente a los desafíos de la compañía's.

  • Estrategias prácticas: Propusieron estrategias prácticas para liderar el camino a seguir.

Además, ellos avale a perspectiva de alto nivel, unirsetly inspirando al equipo y fomentando la confianza para correr hacia las metas. Específicamente:

  • Perspectiva de alto nivel: Mostraron una visión amplia y de largo plazo.

  • Equipo Inspiración: Ellos inspiraron conjuntamente al equipo para elevar la moral.

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  • En la conferencia,, la empresa reconoció grandiosamente a los equipos e individuos que destacaron en la primera mitad del año. La presentación de estos honores significa no solo alto reconocimiento de sus habilidades personales y contribuciones pero también inspira a cada miembro de Taifeng.

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  • El climax de la conferencia fue la ceremonia de movilización, donde representantes de cada centro principal subieron al escenario para hacer juramentos. Con resolución y poderosos votos, expresaron su determinación y confianza para correr hacia las metas anuales. En ese momento, todo el lugar estaba lleno con un fuerte sentido de misión y responsabilidad, encendiendo un espíritu de lucha feroz y pasión en cada corazón de miembro de Taifeng.

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  • Con el juramento solemne, la conferencia concluyó con exito. El fin de esta conferencia no significa una detención en los esfuerzos del pueblo de Taifeng . En cambio,, sirve como un llamado de clarín y una fuente de motivación para Taifeng para continuar avanzando. En los días próximos, todos Los miembros de Taifeng avanzarán con entusiasmo y determinación aún mayores esforzándose por objetivos más elevados.



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